PRATICA-dr
PRATICA-dr est une solution technologique développée à partir des données probantes pour faciliter à la fois la concertation des acteurs du retour au travail et l’accompagnement systématique de l’employé dans ce retour. C’est un programme durable et collaboratif favorisant le rétablissement.
Chercheur reponsable Marc Corbière
La plateforme PRATICA-dr
Vers un accompagnement personnalisé pour se rétablir
- Plateforme adaptée à la concertation entre plusieurs acteurs, dont un nouvel acteur pivot, le coordonnateur de retour au travail (CoRaT)
- Interface réactive développée pour simplifier l’expérience utilisateur de l’employé en absence maladie et des acteurs du RaT
- Intégration des actions de chaque acteur dans le processus de RaT de l’employé en absence maladie
- Processus séquentiel adapté au cheminement de l’employé en absence maladie
- Intégration de guides pratiques contextualisés à l’environnement organisationnel de l’employé et destinés aux acteurs du RaT
- Intégration d’outils validés sur plusieurs thèmes (p. ex., déclencheurs de l’absence maladie, obstacles perçus au RaT et sentiment d’efficacité pour les surmonter, aménagements de travail, symptômes, fonctionnement au travail) destinés aux acteurs du RaT
- Centralisation de l’information par la collecte de données
- Capacité d’intégration d’un grand volume de données (infonuagique) modulable et évolutive afin de suivre la progression du RaT des employés en absence maladie
- Confidentialité des renseignements personnels; toutes les données sont cryptées en tout temps
- Plateforme testée dans des organisations publiques et privées
Chercheur responsable
Marc Corbière
FondateurMarc Corbière a reçu une formation en ergonomie et en psychologie sociale et du travail à l’Université de Toulouse Le Mirail (France). Il détient un doctorat en psychologie du counseling de l’Université de Montréal et il a réalisé deux stages post-doctoraux en psychiatrie sociale à McGill University et à University of British Columbia. Il est professeur titulaire au département d’éducation et pédagogie — Counseling de carrière à l’Université du Québec à Montréal (UQAM) et chercheur régulier au Centre de recherche de l’Institut Universitaire en Santé Mentale de Montréal (CR-IUSMM).
Titulaire de la Chaire en santé mentale et travail, son programme de recherche vise à développer, implémenter et évaluer les interventions et outils de mesure liés à ce thème de recherche ainsi qu’analyser la notion de divulgation de son état de santé en milieu de travail et ses retombées.